就业是最大的民生。去年以来，山东持续强化精准帮扶和专项服务，有效保障全省就业形势总体稳定。截至去年12月底，全省实现城镇新增就业120.2万人，提前超额完成年度任务。失业人员实现再就业53.9万人、就业困难人员实现就业10.3万人，分别完成全年目标任务的161%、159%;2022届高校毕业生留鲁率80%以上。

“大学毕业后，缺少经验，对求职就业比较迷茫，就业见习让我完成了从学生到职员的过渡。”山东师范大学历山学院2022届毕业生宋晓雨说。去年，在人社部门的帮助下，她成功申请到山东善企企业管理咨询服务有限公司参加就业见习，并最终顺利通过考核，成为该企业的一名正式员工。

为全力保障高校毕业生就业，山东省深入实施十万就业见习岗位募集计划，为高校毕业生等青年提供见习岗位超14万个，比上年扩大一倍，数量居全国第二。创新实施“才聚齐鲁·职面未来”就业服务进校园、大学生职业生涯规划大赛等活动，制作播出8期高校毕业生线上公益就业指导课，推出12期求职招聘短视频。持续加大扶持，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，帮助12.66万名未就业毕业生实现就业，为4.4万名困难毕业生发放求职创业补贴3150.68万元，为59072名毕业生发放社会保险补贴4435.11万元。

困难群体是就业的重点，更是就业的难点。山东深入开展就业援助“暖心活动”、农民工“春暖行动”、“同帮共富”人社帮扶等就业服务活动。健全落实服务信息普遍告知等十项制度，制作发布覆盖全省3400多家就业服务机构的“E地图”，推动完成全省161家县级智慧就业服务大厅创建。实施社会保险补贴直补快办行动，今年累计发放社会保险补贴5.5亿元，惠及企业6.8万户。

大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，山东省组建文明实践、生态绿化、卫生防疫等多支公岗队伍，兜底安置就业困难人员。失业人员存量由上年末42.3万人降至20.4万人;农村外出从业劳动力超1000万人;吸纳中西部地区脱贫人口来鲁就业完成率在东部8省市排名第二。

全力保障企业用工服务不断线，山东探索建立规模以上工业企业急需紧缺职业工种(目录)调查发布制度，依托全省用工服务专员，深入走访了解全省规模以上工业企业需求的职业(工种)名称、技能等级、需求人数等信息，形成急需紧缺职业(工种)目录，按季度进行集中发布，促进供需精准对接。(张春晓 范洪艳)(完)

责任编辑：邓伟

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